ありがとうをもらい、ありがとうを返

す介護の現場です

ウイル長後/介護職主任 H.F.
ウイル長後/介護職主任 H.F.

Q.この施設で働こうと思ったきっかけ

研修に来た時に、施設の雰囲気が良く、自分の親を入所させるならこういう施設が良いなぁと思い、面談を受け、その時に職員の方から「面接を受けて下さってありがとうございます」と言われた事が決め手でした。

Q.今の職場の雰囲気は?

男性職員が複数居るので、男性の利用者などの対応や女性職員にしか出来ないケアなどお互い男女職員で声掛けあっていける職場です。

Q.ここで働いていて「人」に救われたなと思ったエピソードはありますか?

入職して初めての夜勤の1人勤務の時、いつも厳しい先輩から「大丈夫、私が布団の中で電話握ってるから何かあったら電話しなさい」と言って下さり、とても心強く今でも感謝し、現在も一緒に働いています。

Q.入社後の良い意味でギャップを感じたことは?

介護の仕事は、女性優位で男性職員のニーズは少ないのでは無いかと思っていましたが、その様なことは無く、むしろ男性職員がいることで利用者様にも、職員の間でも良い循環剤となり自分の居場所が出来ました。

Q.この仕事で嬉しかった瞬間は?

利用者様と利用者様のご家族に「Fさんの笑顔を見てこの施設に決めました」と言われた事が、自分は必要とされているんだと感じ仕事の活力になってます。

Q.ご利用者様との思い出で、特に印象に残っていることは?

利用者様と季節ごとに桜やひまわり畑、バラ園紅葉狩りなどにお連れし、その場だけでも季節を感じ喜んで下さり「連れてきてくれてありがとう」と手を合わせて下さった事が印象に残っています。 牧場で牛を見ながらソフトクリームを食べたり、回転寿司にお連れし「美味しかった、また連れてってください」と言われいつもと違うものを外食して食べるのは嬉しいんだなと思いました。

Q.働く上で助かっている制度や取り組みは?

1年に1回大きな医療機関でしっかりした健康診断があり、自分はそちらの検査で大きな病気が見つかり命が助かり大変感謝してます。

Q.入職される方へのメッセージをお願いします!

介護の仕事は、利用者様と触れ合い寄り添っていく仕事です。私の場合は、1日を通してさ「ありがとう」を何回言ってもらえたか、「ありがとうございます」を何回言えたかで、その日の充実感につながります。うちの職場で「ありがとう」をもらい貰われて心の栄養を増やしましょう。

他のメンバーを見る

採用情報

職員の声から生まれた制度も多く、定着率の高さや職場の温かさが魅力です。「介護の仕事を、ずっと続けたい」そんな方にぴったりの環境です。

採用情報について